Maatschappelijke Context
Onderscheiden van andere zorgaanbieders
Wat Coöperatie de Zorgprofessional onderscheidde van andere zorgaanbieders, is de combinatie van zelfstandige zorgprofessionals met een verbindend bedrijfsbureau dat hen ontzorgde op gebied van inkoop en declaratie bij de financiers. Deze solide ondersteunende infrastructuur zorgde voor administratieve efficiëntie en de mogelijkheid tot samenwerking met andere zorgprofessionals.
De zelfstandige zorgprofessionals bieden zorg die is afgestemd op de individuele wensen en het welzijn van de cliënt, wat zorgt voor een hoge cliënttevredenheid. Zij zijn zeer betrokken, werken in een klein team en voeren regie over het hele zorgtraject, waarbij mantelzorgers betrokken en begeleid worden. Zij kunnen snel en flexibel inspelen op de zorgbehoeften van de cliënt en veranderende omstandigheden daarin. Binnen de coöperatie werden zij ondersteund door een stevig kwaliteitsmanagementsysteem dat zorgt voor continue monitoring en verbeteringen in de zorgverlening.
Onze ervaring heeft ons geleerd dat persoonsgerichte zorg, ondersteund door innovatie en flexibiliteit, de sleutel is tot het leveren van kwalitatief goede doelmatige zorg die aansluit bij de behoeften van de cliënt.
Terugblik op (strategische) doelstellingen van de coöperatie
In het meerjarenplan 2025-2027 jaarplan voor 2025 staan een aantal aspecten beschreven:
- Toegevoegde waarde van De Zorgprofessional voor leden, cliënten en financiers;
- Kwaliteit t.a.v. leden, het bedrijfsbureau, het bestuur en de cliëntenraad;
- Betrokkenheid van leden, het bedrijfsbureau, het bestuur en de RvT;
- Communicatie e marketing t.a.v. ledenwerving;
- Externe samenwerking om de missie en visie krachtiger te verwezenlijken;
- Financiën t.a.v. de contributie, contractering, subsidies etc.
In he Jaarplan 2025 stond als thema beschreven: Bestaanrecht en Stabiliteit
Gaandeweg 2025 hebben we helaas moeten vaststellen dat de toegevoegde waarde van onze coöperatie voor de leden en haar cliënten onvoldoende was om het bestaansrecht langer te rechtvaardigen.
In 2025 hebben te weinig leden aan te weinig cliënten gecontracteerde zorg via coöperatie De Zorgprofessional geleverd. De achterblijvende inkomsten uit gecontracteerde zorg met tegelijkertijd gelijkblijvende kosten zorgde ervoor dat het vermogen moest worden aangesproken.
De andere activiteiten van de coöperatie hadden geen dusdanige meerwaarde dat deze het bestaansrecht zouden rechtvaardigen.
De Algemene Ledenvergadering heeft in september 2025 het besluit genomen om op 31 december 2025 haar activiteiten als zorgverlening en het uitvoeren van een de klachten- en geschillenregeling te gaan staken en in 2026 na een periode van afwikkeling de coöperatie te willen gaan ontbinden.
Continuïteit bestuur
Vanwege de financiële situatie is het bestuur in 2025 voortgezet met twee ledenbestuurders. Er waren geen financiële middelen voor het aantrekken van een nieuwe operationeel bestuurder. De ledenbestuurders werden ondersteund door de manager en medewerkers van het bedrijfsbureau.